为竞争市场量身定制解决方案

2017年10月31日



在德国,提高业务效率和自动化程度非常重要,近年来,合并已成为德国的口号。凯瑟琳·阿姆斯特朗报道


Deutscher Textilreinigungs-Verband(DTV)发言人Daniel Dalkowski表示,随着德国经济的持续增长,纺织服务业正在从强劲的经济发展中获利。

来自国家的最新数据’联邦统计局Destatis的数据显示,2017年第二季度德国经济与第一季度相比增长了0.6%,与上年同期相比增长了0.8%。这主要是由于家庭和政府的国内消费增加。

“就业率创历史新高,消费者信心达到15年的峰值,” says Dalkowski. “预计2017年可支配收入将增长2.6%。越来越多的人需要工作服,旅馆和饭店正在吸引越来越多的游客,医院和老年人护理部门也从人口老龄化中获利。”

詹森德国公司销售和服务中心经理Harald Thiele表示,养老院的增长为洗衣供应商提供了真正的机会– it’在这个领域中,良好的分类系统,自动化和数据管理尤为重要。但是在整个洗衣行业,自动化仍然是重点。 “人们非常追求污染和清洁方面的分类和处理解决方案以及自动传送带解决方案,” he says. “我们还看到了对数据管理和控制的越来越多的兴趣。”

为了满足这些需求,Jensen继续开发新的解决方案,包括Evolution Cube,该解决方案可自动进给和折叠毛圈毛巾,每小时可处理600条毛巾。此外,对于酒店和医疗保健行业而言,Jenroll Hybrid柔性胸部熨烫机占地面积小,能够以高达每分钟50米的速度提供高质量的涂层,而不会在亚麻布上留下胶带痕迹。

Multimatic Ilsa Deutschland还通过其由意大利Metalprogetti生产的自动服装处理系统扩展了业务。常务董事德克·弗赖塔格(Dirk Freitag)表示已向Afklopies提供了该系统,Afklopies是一家医疗保健连锁店,在德国拥有50家医院,并已在其他地区打开了销售大门。

在过去的几年中,合并已成为人们的口号,包括2015年12月收购Laros,这使得提高业务效率和自动化在德国尤为重要。é由Alsco(CWS-boco与Initial合并)于2017年6月完成– the company’的总部在杜伊斯堡–以及最近宣布的有关法国洗衣服务集团Elis收购Berendsen的初步协议。

2016年11月,Elis还宣布收购Puschendorf Textilservice,这是一家由五个洗衣店组成的家族企业,并将Elis带到了’在德国的网络为16。“随着[对Berendsen的收购],该公司将成为HoReCa和健康与护理市场的主要参与者,” Dalkowski says.

尽管如此,Ott W的技术销售总监Florian Ottäschereitechnik,米尔诺’的德国授权分销商,评论:“15年前,当我开始与Milnor合作时,许多中小型洗衣店都担心大型团体迅速增长的趋势。有趣的是,我们今天从相同的客户那里听到的消息是,他们认为大公司变得越来越大是一个积极的发展。他们认为这是小型洗衣店与它们竞争的灵活而优质的机会。” 

Christeyns洗衣技术产品经理Stefan Vautrin同意:“到目前为止,德国市场仍然继续以区域活跃,中型,所有者管理的公司为特征。这些区域供应商通过提供专业服务以在竞争激烈的市场中取得成功,非常关注客户忠诚度并为利基市场服务。”

但是,Alliance Laundry Systems欧洲中部销售总监Christoph Kampmann认为,收购过程和合并将继续进行。这也意味着需要特定的解决方案,这些解决方案可以满足大型组织的需求。“多插座组的需求之一是能够监视他们的设备在做什么–通过洗衣管理系统实时” Kampmann explains. “我们的UniMac TotalVue系统提供了这种级别的监控,从而可以更好,更有效地管理现场机器。”

他说,由于人口老龄化和移徙,德国是一个竞争激烈的市场。“这就是为什么我们看到了小幅增长的原因,尤其是在高级护理和自动售货机方面,” he says. “湿式清洁也是市场的需求,因为德国对可持续过程非常感兴趣。”

B国际销售总监Dominique Suttheimerüfa同意湿法清洗技术正在上升,特别是因为它变得更加简化,经济和生产。“现在,即使技术水平较低的人也可以进行湿法清洁,” he says. “For this reason, Büfa has developed Büfa Care 4.0,其优点包括:对所有精美物品进行一次洗涤程序,在一小时内进行干到干加工,60%的滚筒装载量,30%的产品投入降低以及每公斤纺织品仅消耗7升水弄湿。”

为了保持对德国洗衣业可持续发展的关注,Büfa提供经过认证的Ecolabel洗涤剂系统,称为Ozerna ECO系统。“使用该系统意味着洗钱者可以使用“生态标签”宣传其服务的可持续性和环境友好性,” Suttheimer adds.

那些专门从事工作服的人将继续关注于2018年4月21日生效的欧盟指令2016/425,它将规范个人防护设备(PPE)。“纺织服务公司必须相当早地做出反应,尽管它只是在2019年4月才开始[适用于其产品],因为租赁合同通常会持续更长的时间,”达尔科夫斯基解释。“因此,新购置的个人防护装备(如果有望在2019年3月之后开始流通)已经符合新法规。”

在准备过程中,WIRTEX已经组织了研讨会来澄清所有未解决的问题。 Marek说,培训将在2018年继续进行。他还预见到,用于制备PPE的化学品将受到更严格的限制。  “对于疏油的目的,PFOA(五氟辛酸)仍然是必需的,不能被取代。但是我们的协会已经商定了可接受的过渡期和合理的PFOA物质污染水平。” 

WIRTEX还与富特根根应用研究大学合作对PPE的保护作用进行了比较研究。

纺织护理

“纺织服务提供商的专业服装稳步增长,”Girbau Deutschland的国家经理Feodor Eder说。“在过去的几年中,由于使用的纺织品种类,洗涤方式的变化,私人家庭中洗衣机覆盖率的97%的变化和发电以及人口的变化,纺织品清洁剂的数量正在减少。 ”

“自1950年代以来,卫生处理和洗涤得到了进一步发展。这里的主题是如何通过所有必要的参数来确保消毒清洗过程。所有洗衣协会都参加了该活动和RAL Gütezeichen尤其关注这一点。”

Eder补充说,还将更加关注智能纺织品的开发和使用,例如在医疗保健,老年医学和专业服装方面。

英国纺织品供应商卡灵顿说,可穿戴技术正在取得巨大进步。“例如,寻找将技术纳入消防员和在危险环境中工作的消防员所穿工作服的实际面料中的方法,以及如何满足行业规范。”该公司在德国的业务有所增长,并且今年将重点发展’公司在三个核心领域的产品开发,所有这些领域都是不断增长的市场:其固有的阻燃范围,国防领域的产品以及德国工业洗衣领域的长效织物。

它将在D的A + A贸易展览会上展示其阻燃面料ü十月份的sseldorf,其重点是德国的职业健康与安全。展出的卡灵顿面料将包括Flametougher 280AS,Flamestat Satin 225 Pro2和新型Flametech 300 AS。此外,它将展示几种用于一般工作服,阻燃性,防水性和国防领域的新型面料。

为了支持这一细分市场,Ecolab制定了专门的计划–高性能工业–Ecolab产品开发经理Laurence Evrard说,以适应工业工作服和制服的复杂性和多样性。“通过与其他PPE供应商的合作,我们在化学,阻燃和高可见防护服上经过50个洗涤周期后,测试了其对安全性的保护作用。”

干洗

弗赖塔格说,干洗店还专门吸引公司进入他们的商店,包括为酒店,酒吧,比萨饼店,医疗诊所和医生提供的清洁工作服。’ offices. “对于小型干洗公司来说,这是一个非常好的细分市场,” Freitag says. “干洗店正在为蓝领和白领客户加工越来越多的工作服。”

Multimatic中的至少一种’的客户迎合了斋月期间来德国度假的中东人。另一个客户专门从事工业手套,最近作为工厂重组的一部分订购了六台70kg的机器。

弗赖塔格说,环境法规意味着希望扩张的公司将留在原地,而不是搬迁地点,所以他们不会’不要失去津贴。法规可能会变得更加严格,这可能使湿式清洁成为更具吸引力的选择。

专业发展

在德国,该行业的两个关键问题是寻找熟练工人和工资水平。有各种各样的计划可以提高行业内工作人员的技能。 DTV已启动了一个项目,其中包括建立一个数字学习平台,以及为其洗衣和干洗店成员开发新的培训和教育方法。“在Erasmus +资助计划中,我们希望建立一个项目,重点开发数字学习工具,这不仅意味着以技术方式开发最佳解决方案,而且还将帮助我们提供有关如何最佳使用这些工具的信息,以及帮助我​​们开发内容。”

DTV还设有一个专门网站,旨在吸引年轻人成为纺织护理行业的学徒。“在青年中,学徒制越来越不受欢迎,” Dalkowski says. “由于学生人数少,一些专注于纺织品清洁的学校在过去几年中不得不关闭。 DTV为此组开发了新的培训和教育计划(欧洲资格框架中的2级)。 DTV还是德国两家仍然提供课程的专业机构,以掌握纺织品清洁的精湛技艺。”

WIRTEX还启动了现代化的行业流程:Textilreiniger(纺织品清洁剂)。  “我们计划为非熟练工人提供模块化培训,以为他们提供扎实的基础知识,我们希望在接下来的几个月中开始学习,” Marek says.

另一个问题是工资水平,尤其是自2015年引入最低工资以来。据INTEX雇主协会常务董事Norbert Knoche称,工资是德国纺织服务进一步发展的关键方面之一。“我们曾经就纺织服务行业的最低工资达成协议,该协议高于最低工资,” he explains. “2017年1月,通用最低工资提高到高于我们行业自愿最低工资的水平。结果是我们的协议将在秋天结束。由于工资成本是我们成本结构的最大组成部分,因此在不久的将来,极为不同的工资水平可能至关重要。”

尽管如此,德国的前景一片光明’的洗衣和干洗行业。 

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